Come abbiamo già esposto nella nostra circolare n. 06/2020 l’Italia si trova a dover affrontare l’emergenza Coronavirus. Si sono susseguiti vari D.P.C.M. tra cui l’ultimo ieri sera dove vengono estese a tutto il territorio nazionale le restrizioni previste inizialmente per la zona rossa e poi arancione. Per il dettaglio delle restrizioni si rinvia alla lettura del decreto ma si pone alla vostra attenzione quanto correlato ai rapporti di lavoro.

• Art. 1 lett. a) evitare ogni spostamento delle persone fisiche in entrata e in uscita dai territori di cui al presente articolo, nonché all’interno dei medesimi territori, salvo che per gli spostamenti motivati da comprovate esigenze lavorative o situazioni di necessità ovvero spostamenti per motivi di salute. È consentito il rientro presso il proprio domicilio, abitazione o residenza.
• Art. 1 lett. c) divieto assoluto di mobilità dalla propria abitazione o dimora per i soggetti sottoposti alla misura della quarantena ovvero risultati positivi al virus.
• Art. 1 lett. e) si raccomanda ai datori di lavoro pubblici e privati di promuovere, durante il periodo di efficacia del presente decreto, la fruizione da parte dei lavoratori dipendenti dei periodi di congedo ordinario e di ferie salvo quanto previsto dall’articolo 2, c. 1, lett. r) (Smart Working).

Per i lavoratori che devono recarsi sul posto di lavoro riportiamo in seguito un fac-simile di comunicazione aziendale nonché il file di autocertificazione per le autorità.

Sul luogo di lavoro devono essere rispettate le limitazioni della distanza di un metro e l’osservanza delle norme igieniche e di sicurezza, nonché limitare forme di assembramento.

Per i locali commerciali e i pubblici esercizi si rinvia al D.P.C.M. per l’esposizione delle varie restrizioni.

Per le aziende che non hanno ammortizzatori sociali dovrebbe essere approvata una Cassa Integrazione in Deroga con accesso semplificato ed effetto retroattivo ma ad oggi nulla è stato ancora approvato.

Sperando di aver fatto cosa gradita e ringraziando per l’attenzione porgiamo cordiali saluti.

                                                                                                                                 STUDIO PERIC DRUFOVKA SIMEONI

 

Allegati:  

1. Fac-simile comunicazione aziendale

 

(carta intestata aziendale)

 

                                                                                                              Egr. Sig./ Gentile Sig.ra

                                                                                                              XXXXXXXXXXXX

                                                                                                              Via …………….

                                                                                                              CAP – LOCALITA’

 

Luogo, data

 

Comunicazione ai sensi del D.P.C.M. 08/03/2020 e 09/03/2020 – Emergenza Coronavirus

 

In ottemperanza alle prescrizioni del D.P.C.M. 8 marzo 2020 così come modificato dal D.P.C.M. 9 marzo 2020 si

CERTIFICA e CONFERMA

che il/la lavoratore/lavoratrice destinatario della predetta comunicazione svolge mansioni, compiti, attività e ricopre ruoli che richiedono la presenza in Azienda, non potendosi svolgere a distanza o con modalità alternative.

L’azienda assicurerà, sotto la propria responsabilità, il rispetto delle norme igieniche e di sicurezza e farà in modo che la prestazione di lavoro si svolga con modalità tali da limitare, per quanto sia possibile, forme di assembramento o comunque tali da impedire il diffondersi del contagio.

Si precisa che il/la lavoratore/lavoratrice destinatario della presente comunicazione svolge attività che non possono essere differite e quindi i loro spostamenti da e per l’azienda debbono ritenersi giustificati da comprovate ragioni lavorative.

Per qualsiasi necessità, chiunque avesse bisogno di chiarimenti e volesse verificare quanto sopra, potrà fare riferimento a __________________________ tel. ___________________________ .

 

 

                                                                                                              TIMBRO e Firma

 

2. Autocertificazione

 

AUTOCERTIFICAZIONE SULLE FINALITÀ DELLO SPOSTAMENTO

Il/la sottoscritto/a _____________________________, nato/a il _________ a ____________, residente in ______________, via______________________, identificato/a a mezzo ________ nr. ______________ utenza telefonica _______________, consapevole delle conseguenze  penali previste in caso di dichiarazioni mendaci a pubblico ufficiale (art 495 c.p.)

dichiara sotto la propria responsabilità

• Di essere in transito da ______________ proveniente da_________________ e diretto a_________________ ;

 

• Di essere a conoscenza delle misure di contenimento del contagio di cui all’art. 1, lett. a) del Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri dell’8 marzo 2020 così come modificato dal Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri dell’9 marzo 2020  concernente lo spostamento delle persone fisiche in entrata, in uscita, nonché all’interno dell’intero territorio Nazionale, nonché delle sanzioni previste dall’art. 4, co. 1, dello stesso decreto in caso di inottemperanza (art. 650 C.P. salvo che il fatto non costituisca più grave reato);

 

• Che il viaggio è determinato da:
  • comprovate esigenze lavorative;
  • situazioni di necessità;
  • motivi di salute;
  • rientro presso il proprio domicilio, abitazione o residenza.

A questo riguardo, dichiaro che :

 

(esempi: lavoro presso…, sto rientrando al mio domicilio sito in….., devo acquistare generi alimentari per la famiglia, devo effettuare una visita medica… )

 

Data, ora e luogo del controllo ____________________________________

 

Firma del dichiarante                                                                                 L’Operatore di Polizia