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CIRCOLARE 08/2018

Con la presente si vuole ricordare alle aziende che operano in regime di appalto e/o di sub-appalto che l’art. 218 del D.Lgs 81/2008 prevede che i lavoratori nello svolgimento della propria attività (lavoratori edili, addetti alle pulizie,…) devono essere muniti di apposita tessera di riconoscimento. La tessera di riconoscimento può essere in formato libero a condizione che siano presenti le seguenti caratteristiche: foto di riconoscimento e generalità del lavoratore, indicazione del datore di lavoro.

 

La tessera di riconoscimento deve essere esposta sulla divisa di lavoro in luogo visibile.

 

Le sanzioni amministrative pecuniarie in caso di violazione della norma sono le seguenti:

  • datore di lavoro che non fornisce il tesserino di riconoscimento – da 100,00 € a 500,00 € per ogni lavoratore;
  • lavoratore che non espone il tesserino di riconscimento – da 50,00 € a 300,00 €.

 

Sperando di aver fatto cosa gradita e ringraziando per l’attenzione porgiamo cordiali saluti.

I nostri servizi

Consulenza del lavoro, amministrazione del personale ed assistenza nei rapporti con le organizzazioni sindacali sono solo alcuni dei servizi che possiamo offrirti.

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