Con la presente circolare vogliamo porre alla Vostra attenzione il protocollo che porta a importanti aumenti economici per i dipendenti ai quali si applica il CCNL in oggetto più comunemente conosciuto con il vecchio nome Commercio Confcommercio.

Nell'ambito delle trattative per il rinnovo del CCNL 30 marzo 2015 per i dipendenti da aziende del terziario, distribuzione e servizi, scaduto il 31 dicembre 2019, le Parti hanno convenuto sulla necessità di definire una risposta economica alle esigenze delle lavoratrici e dei lavoratori del settore per contribuire alla tenuta del loro potere d'acquisto. Pertanto, come reso noto da Confcommercio mediante Comunicato stampa n. 52 del 13 dicembre 2022, con Protocollo straordinario di settore del 12 dicembre 2022, CONFCOMMERCIO - Imprese per l'Italia, FILCAMS - CGIL, FISASCAT - CISL, UILTUCS hanno concordato, a favore dei lavoratori in forza alla data di sottoscrizione dello stesso, l'erogazione di un importo una tantum in due rate a gennaio 2023 e marzo 2023, nonché di un acconto sui futuri aumenti contrattuali a partire da aprile 2023. Confcommercio siglerà i medesimi contenuti del Protocollo con UGL Terziario.

Si è convenuta, altresì, la prosecuzione delle trattative per il rinnovo del CCNL con l'intento comune di giungere a possibili soluzioni nell'arco del prossimo anno.

Vediamo ora nel dettaglio le novità.

 

UNA TANTUM

A favore dei soli lavoratori in forza alla data di sottoscrizione dell'intesa (12 dicembre 2022) è stabilita l'erogazione di un importo lordo a titolo di una tantum pari a 350,00 euro per il IV livello, con relativa riparametrazione sugli altri livelli contrattuali. Tale somma va riconosciuta in due tranches:

• 200,00 euro con la retribuzione di gennaio 2023;
• 150,00 euro con la retribuzione di marzo 2023.

Gli importi una tantum per i vari livelli contrattuali risultano i seguenti:

Livello	Importi una tantum
	Gennaio 2023	Marzo 2023
Q	347,22	260,42
I	312,78	234,58
II	270,56	202,92
III	231,25	173,44
IV	200,00	150,00
V	180,69	135,52
VI	162,22	121,67
VII	138,89	104,17
Op.Vendita I	188,79	141,60
Op. Vendita II	158,50	118,88

 

Si sottolinea che i suddetti importi una tantum vanno erogati pro quota in rapporto ai mesi di anzianità di servizio maturata durante il periodo gennaio 2020 - dicembre 2022. Non sono conteggiati ai fini dell'anzianità i periodi di servizio militare, aspettative non retribuite, nonché tutti i periodi in cui non sia dato luogo a retribuzione ai sensi di legge o di contratto. Rientrano nel computo, a mero titolo esemplificativo, il congedo di maternità, i congedi parentali e i periodi di sospensione e/o riduzione dell'orario di lavoro per la fruizione degli ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro. Al personale con rapporto di lavoro a tempo parziale spettano con i criteri di proporzionalità, mentre per gli apprendisti sarà utile considerare il livello d'inquadramento attualizzato al momento della loro erogazione. Non sono utili ai fini del computo di alcun istituto contrattuale, né del TFR. In base ad un consolidato orientamento dell'Agenzia delle Entrate, potranno essere assoggettati a tassazione separata.

 

ACCONTO SU FUTURI AUMENTI CONTRATTUALI

Il Protocollo dispone, a partire dal 1° aprile 2023, l'erogazione di una somma pari a 30,00 euro lordi mensili per il IV livello, con relativa riparametrazione sugli altri livelli di inquadramento, quale incremento della paga base a titolo di acconto assorbibile dai futuri aumenti contrattuali.

Nei confronti del personale part time l'erogazione avviene con criteri di proporzionalità, mentre per gli apprendisti va considerato il livello d'inquadramento attualizzato al momento della loro erogazione.

Gli importi quale acconto assorbibile dai futuri aumenti contrattuali per i vari livelli risultano i seguenti:

Livello	Importi da Aprile 2023
Q	52,08
I	46,92
II	40,58
III	34,69
IV	30,00
V	27,10
VI	24,33
VII	20,83
Op.Vendita I	28,32
Op. Vendita II	23,78

 

Sperando di aver fatto cosa gradita e ringraziando per l’attenzione porgiamo cordiali saluti.

 

STUDIO PERIC DRUFOVKA SIMEONI