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CIRCOLARE 14/2024

Copertina

In data 19/11/2024, tra Confartigianato Autoriparazione, Confartigianato Metalmeccanica di produzione, Confartigianato Impianti, Confartigianato Orafi, Confartigianato Odontotecnici, Confartigianato Restauro, CNA Produzione, CNA Installazione e Impianti, CNA Servizi alla Comunità/Autoriparatori, CNA Artistico e Tradizionale, CNA Benessere e Sanità - SNO, CASARTIGIANI, CLAAI, FIOM - CGIL, FIM - CISL, UILM - UIL, è stata stipulata l'ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL Area Meccanica 17/12/2021 (integrato dal Verbale di accordo economico 21/12/2023), ossia del CCNL per i lavoratori dipendenti dalle imprese artigiane dei settori metalmeccanica, installazione di impianti, orafi, argentieri ed affini, dalle imprese odontotecniche e dalle imprese di restauro di beni culturali, scaduto il 31/12/2022.

In questa circolare riassumeremo le principali modifiche introdotte.

 

DECORRENZA E DURATA

Il contratto ha validità quadriennale, decorre dal 01/01/2023 e scade il 31/12/2026, sia per la parte economica che per quella normativa. Le modifiche introdotte dall'accordo di rinnovo decorrono dalla sua data di sottoscrizione (19/11/2024), ferme restando diverse specifiche decorrenze fissate per i singoli istituti.

Lo stesso CCNL continuerà a produrre i suoi effetti anche dopo la suddetta scadenza, fino alla data di decorrenza del successivo accordo di rinnovo.

 

INCREMENTI RETRIBUTIVI

L’intesa prevede un aumento retributivo in 4 trasches a partire dalle seguenti date:

-          01/12/2024;

-          01/07/2025;

-          01/03/2026;

-          01/11/2026.

Gli importi degli incrementi retributivi risultano i seguenti:

 

Settore metalmeccanica e installazione impianti

Livello

Aumenti a partire dal

01/12/2024

01/07/2025

01/03/2026

01/11/2026

1Q

62,79

31,40

31,40

25,12

1

62,79

31,40

31,40

25,12

2

58,43

29,21

29,21

23,37

2 bis

55,17

27,58

27,58

22,07

3

53,05

26,52

26,52

21,22

4

50,00

25,00

25,00

20,00

5

48,16

24,08

24,08

19,26

6

45,92

22,96

22,96

18,37

Settore odontotecnica

Livello

Aumenti a partire dal

01/12/2024

01/07/2025

01/03/2026

01/11/2026

1S

68,57

34,29

34,29

12,34

1

62,02

31,01

31,01

11,16

2

58,75

29,37

29,37

10,57

3

53,10

26,55

26,55

9,56

4

50,00

25,00

25,00

9,00

5

47,89

23,94

23,94

8,62

6

46,07

23,04

23,04

8,29

 



 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

QUOTA RINNOVO CONTRATTUALE

Con il "Protocollo sulle modalità di effettuazione della ritenuta della quota di partecipazione alle spese per il rinnovo contrattuale" viene disposto che le aziende effettueranno una ritenuta di 30,00 euro sulla retribuzione del mese di aprile 2025 a titolo di partecipazione alle spese per il rinnovo contrattuale.

La ritenuta non va applicata ai lavoratori iscritti alle OO.SS. FIM - CISL, FIOM - CGIL, UILM - UIL, ai quali la quota associativa viene trattenuta sulla retribuzione, in quanto già compresa in tale quota, che continuerà ad essere trattenuta e versata secondo le misure in atto.

I datori, entro il 31/01/2025, dovranno portare a conoscenza dei lavoratori la suddetta previsione, e questi ultimi avranno 10 giorni di tempo (termine perentorio) a partire da tale scadenza per fare espressa rinuncia alla trattenuta, mediante dichiarazione individuale autografa all'azienda. 

Le imprese dovranno versare le somme in questione entro il mese di aprile 2025 sul seguente c/c bancario IBAN: IT 68G0100503200000000045109 - presso BNL - intestato a FIM, FIOM, UILM.

 

FORMAZIONE CONTINUA

A favore di ciascun lavoratore è previsto il riconoscimento di 16 ore (prima 8 ore) di formazione da esercitare ogni triennio per percorsi di formazione attinenti all'attività aziendale di riferimento, da effettuare durante l'orario di lavoro in modo concordato con l'azienda. Le ore di formazione eventualmente non fruite potranno essere utilizzate entro il biennio successivo.

 

Lo studio rimane a disposizione per eventuali altri approfondimenti non presenti nella presente circolare e qualora ci siano casistiche straordinarie da gestire, ricordiamo sempre di chiedere prima ai soliti contatti come gestire la pratica.

 

Sperando di aver fatto cosa gradita e ringraziando per l’attenzione porgiamo cordiali saluti.

 

STUDIO PERIC DRUFOVKA SIMEONI

I nostri servizi

Consulenza del lavoro, amministrazione del personale ed assistenza nei rapporti con le organizzazioni sindacali sono solo alcuni dei servizi che possiamo offrirti.

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